Source Code Aplikasi SPK Metode SAW Menentukan Karyawan Terbaik

  • Whatsapp
Source Code Aplikasi SPK Metode SAW Menentukan Karyawan Terbaik

Resource.nextcloud.asia

Bacaan Lainnya

Unduh kode sumberaplikasi SPK metode SAW untuk menentukan karyawan terbaik berbasis web. Ini merupakan software yang mampu mengelola manajemen karyawan sehingga dapat menentukan pegawai dengan nilai terbaik.

Kenapa Harus Menggunakan Source Code Aplikasi SPK Metode SAW Menentukan Karyawan Terbaik Berbasis Web?

Setiap karyawan pasti ingin mendapatkan predikat terbaik dari perusahaannya. Dengan berbagai macam keloyalan dilakukan untuk mendapat peringkat pertama. Namun secara kasat mata sangat susah menentukan mana yang paling baik.

Namun adanya aplikasi SPK ini, Anda dapat bernafas lega karena tak perlu bersusah payah mempertimbangkan satu-persatu karyawan untuk mendapatkan perdikat terbaik tersebut. Hanya dengan menentukan kriteria beserta skornya, sudah dapat digunakan sebagai penghasil keputusan.

Pada dasarnya sistem ini dibuat untuk membantu dalam mengambil keputusan dengan mencampur komponen kriteria dari manusia dan alogaritma komputer. Kombinasi dari kedua hal tersebut dapat menghasilkan kesimpulan yang tepat.

Fitur Dalam Aplikasi SPK Metode SAW Menentukan Karyawan Terbaik Berbasis Web

Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan dirancang sedemikian rupa hingga mampu dikombinasikan dengan kriteria-kriteria yang dapat menghasilkan skor. Maka dari itu, software ini dapat membantu manusia dalam menentukan pilihan.

Berikut beberapa fitur yang dapat Anda jumpai dalam aplikasi SPK dengan metode SAW dalam menentukan karyawan terbaik.

1.     Fitur Login

Fitur login banyak digunakan pada aplikasi berbasis web, hal ini bertujuan memberi keamanan terhadap data-data di dalamnya. Maka dari itu, pengaksesannya hanya dapat dilakukan oleh yang terdaftar saja.

Jadi untuk dapat mengoperasikan aplikasi ini lakukan registrasi dahulu untuk mendapatkan password. Setelah itu, Anda bisa langsung mengakses dengan cepat karena sebenarnya tidak perlu waktu lama  jika username telah terdaftar.

2.     Fitur Data Pegawai

Untuk memutuskan rangking terbaik memanglah tidak mudah. Namun jika Anda telah menentukan list kriteria sebagai penentu hasil akhir, akan lebih mudah kedepannya. Apalagi dibantu secara sistem komputerisasi, pasti keputusannya merupakan yang terbaik.

Setelah unduh kode sumberaplikasi SPK metode SAW menentukan karyawan terbaik berbasis web, di dalamnyaberisi nama lengkap karyawan, alamat, tempat tanggal lahir dan lain-lain. Disini Anda dapat menambahkan banyak hal tentang pegawai Anda untuk melengkapi biodatanya.

3.     Fitur Pembobotan Kriteria

Memberikan apresiasi kepada karyawan bisa membawa semangat baru bagi mereka. Pekerjaan dilakukan terus menerus secara rutin akan terasa monoton jika tidak ada sesuatu yang dapat menambah motivasi.

Fitur pembobotan kriteria meliputi penilaian berupa skor-skor yang telah ditentukan terlebih dahulu, misal nilainya dibuat berkisar antara 1 hingga 10. Jadi pengklasifikasiannya lebih ke peraihan jumlah total nantinya.

4.     Fitur Data Kriteria

Fitur data kriteria merupakan penilaian atas jumlah total bobot yang didapat. Jadi misal angka 30 hingga 50 akan mendapat predikat sangat kurang, kemudian 51 sampai 70 termasuk baik, begitu seterusnya.  

Tahapan ini bukanlah titik terakhir dari penilaian, karena masih ada satu langkah lagi menuju ke babak puncak. Pada fitur data kriteria juga ada penilaiannya sendiri sehingga nanti akan diurutkan berdasarkan skor dan diperoleh peringkat.

5.     Fitur Klasifikasi

Fitur klasifikasi adalah layanan yang berisi perangkingan seluruh karyawan. Tentunya hal ini berkaitan erat dengan penilaian klasifikasi pembobotan dan data kriteria sehingga didapat peringkat dari setiap karyawan.

Bisa dikatakan fitur klasifikasi merupakan batas akhir dari penilaian, karena sudah tidak ada lagi tahapan klasifikasi lain selanjutnya. Skor sudah keluar hasilnya pada tahap ini, maka dapat dipastikan bahwa rangking sudah dapat diputuskan.

Unduh kode sumberaplikasi SPK metode SAW menentukan karyawan terbaik berbasis websangat membantu dalam penentuan peringkat pada penilaian produktivitas pegawai. Maka hal ini sangat cocok digunakan untuk menambah semangat kerja mereka.

Pos terkait

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *